Уровень безработицы в Алматы достиг 5,4% к численности экономически активных граждан. Так, только за первый квартал текущего года заявку по безработице подали около 47,2 тыс. человек. Между тем, специалисты уверены, что при правильном подходе и большом желании соискатели смогут относительно быстро найти работу в Алматы, а работодатели - сотрудников. Сейчас рынок труда в регионе в большей степени насыщен специалистами, которые не имеют достаточного опыта работы или обслуживают основное производство: юристы, административный персонал, бухгалтеры. Рейтинг востребованности специалистов в Алматы, как правило, формируется на специфике города, а именно концентрации торгово-посреднических и финансовых организаций, компаний, которые предоставляют различные услуги бизнесу.
Работа в Алматы представлена в достаточном количестве для обладателей профессии экономиста, врача и юриста, особенно в госорганах. Также работодатели нуждаются в работниках сферы услуг, бухгалтерах, инженерах всех категорий, механиках и транспортниках. Дефицитными специальностями по-прежнему остаются энергетики, экологи, химики, агрономы, специалисты по информационной безопасности. Работу в Алматы найдут соискатели, имеющие медицинское образование, ведь спрос на медиков постоянно растет, благодаря развитию частной медицины.
Трудности с поиском работы в Алматы возникнут у выпускников вузов, так как наибольший процент безработных приходится именно на кандидатов без опыта работы. Как правило, свыше 50% безработных – выпускники высших учебных заведений. По статистике, в Алматы каждый год завершают учебу в вузе от 43 до 45 тыс. студентов, при этом из них только 53% удается найти желаемую работу. Безусловно, такая тенденция оказывает ощутимое давление на рынок труда, но специалисты портала Випджоб уверены, что она повышает здоровую конкуренцию.
Помимо молодёжи без требуемого опыта, работодатели не спешат трудоустраивать соискателей старше 50 лет. Таким образом, найти работу в Алматы гражданам пред-пенсионного возраста очень трудно. Поэтому многие рекрутеры советуют соискателям данной категории пройти курсы переквалификации или постоянно анализировать предложения на современных порталах трудоустройства, а также научиться составлять резюме. Что касается молодых специалистов, то им следует обратить внимание на различные молодежные программы, которые проводятся в регионе. Как правило, на старте такая работа не сулит больших прибылей, зато дает возможность получить ценный опыт по специальности и стать более конкурентоспособным участником рынка труда города.
По материалам сайта Vipjob.kz
Дата публикации: 13.08.2015 Время: 08-00 Просмотров: 2066
Рейтинг материала: (Всего голосов:0)
|
Ключевые слова: рынке юристов экономистов алматы врачей хватает труда |
Разработка сайта - студия веб-дизайна "Диалог" © 2013 - 2021